北京時間 2 月 13 日早間消息，蘋果近日任命了第一任 CPO（首席人事官）卡羅爾?瑟菲斯（Carol Surface），這個職位的部分職能之前由零售主管負責。

4 年前，當蘋果前零售主管安吉拉?阿倫茨（Angela Ahrendts）離開這家 iPhone 制造商時，蘋果還沒有為她確定明確的繼任者，于是便讓負責人力資源的迪爾德麗?奧布萊恩（Deirdre O“Brien）兼任零售主管。

這么做很有道理：絕大多數蘋果員工都是零售員工，而奧布萊恩也曾在 20 年前幫助蘋果開設了最初的一批旗艦店。但很明顯，人力資源和零售是兩項非常重要又差異巨大的職責，所以蘋果將這兩項責任分開也在情理之中。

尤其是考慮到蘋果現在要應對員工激進主義和工會訴求，而且還要啟動新一輪零售擴張。疫情期間，蘋果的零售店擴張步伐陷入停滯，尤其是疫情最高峰還迫使許多零售店暫停營業(yè)。不過他們現在又準備在印度和馬來西亞等地繼續(xù)推進開店計劃。

所以，蘋果才將奧布萊恩負責的人力資源工作交給即將于 3 月從美敦力跳槽來的瑟菲斯。瑟菲斯將成為蘋果歷史上第一位 CPO，但具體的職責與奧布萊恩兼任零售主管前完全相同。

其實，真正令人意外的是蘋果竟然等了整整 4 年才決定分拆人力資源和零售職責。就連蘋果 CEO 蒂姆?庫克（Tim Cook）都在發(fā)給員工的郵件中表示，他一直希望分拆這兩項職責。至于為何用了這么長時間才最終實現，背后的原因不得而知。

人事變動也是蘋果在過去幾個月面臨的重大挑戰(zhàn)。在工業(yè)設計主管伊萬斯?漢基（Evans Hankey）離職后，COO 杰夫?威廉姆斯（Jeff Williams）負責兼任蘋果設計團隊的更多職責。與此同時，在服務業(yè)務負責人彼得?斯特恩（Peter Stern）離職后，并購主管安德里安?佩里卡（Andrian Perica）接過了服務部門的一些責任。

此外，蘋果還將于 3 月 10 日舉行年度股東大會。庫克和總法律顧問凱特?亞當斯（Kate Adams）等人都將出席。雖然蘋果的股東大會很少會披露重大新聞，但他們仍會對董事會、高管薪酬等問題進行投票表決。