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本文目錄一覽:

  • 1、程序員35歲以后都干什么去了?
  • 2、那些年齡大的程序員最后都去哪里了?35歲后的路在何方?
  • 3、程序員35歲以后都干什么去了

程序員35歲以后都干什么去了?

35歲以后的程序員出路:

1、技術骨干,混個小領導。

2、好學的,軟件架構師,系統(tǒng)架構師。

3、腦子靈活的開個小公司,自己干。

程序員35歲以后轉(zhuǎn)行推薦

一:項目管理

這個是適合程序員做的,這里會涉及一些技術問題,做過開發(fā)應該更得心應手。只是這個職位需要有很好的溝通,需要跟客戶面對面交流,還要有好的文筆,需要寫方案。這個職位需要你能忍受長期出差,如果這個可以解決,那么你可以選擇去做。

二:it培訓師

現(xiàn)在很多年輕人都想當程序員,畢竟這行工資高,所以社會上存在著大量的 IT 培訓機構,因此對培訓講師的需求也比較大。而且和程序員不一樣,三、四十歲的培訓講師更受青睞,因為比年輕講師開發(fā)經(jīng)驗豐富啊,學生看起來也會更放心。

如果再有大公司的工作經(jīng)歷,那就更受歡迎了。而且現(xiàn)在少兒編程非常火了,除了傳統(tǒng)的 IT 培訓,少兒編程也可以考慮一下,畢竟家長和孩子的錢好賺。

三:去國企,央企

國企的收入比互聯(lián)網(wǎng)公司低不少,找國企的時候盡量找個薪資待遇好點的。另一個朋友在國家電網(wǎng)體系內(nèi)的一個單位,薪水一般,但是平時發(fā)的各種福利不少。

那些年齡大的程序員最后都去哪里了?35歲后的路在何方?

年齡大的程序員要不就轉(zhuǎn)型做管理,要不就是自主創(chuàng)業(yè),35歲之后可以努力讓自己做到管理層,如果有一技之長的話,完全也可以自己創(chuàng)業(yè)。

一、年齡大的程序員要不就轉(zhuǎn)型做管理,要不就是自主創(chuàng)業(yè)。

程序員35歲之前靠技術,35歲之后就得讓自己做管理了,不然的話,就很容易被年輕的程序員代替,畢竟程序員加班也是正常的,而且過了35歲的人做程序員還是非常吃力的。

所以這個時候就可以轉(zhuǎn)型做管理層,給年輕的程序員給予指導,這樣也會相對輕松一些。如果是自己有能力也有資源的35歲之后的程序員,有些則是直接去創(chuàng)業(yè)了。

二、35歲之后可以努力讓自己做到管理層。

很多人覺得35歲就是職業(yè)上的一道坎,實際上這個時候我們更應該去轉(zhuǎn)型了,因為35歲之后我們就沒有太大競爭力了,這個時候去做到管理層是比較合適的。

因為管理層只要有經(jīng)驗就可以了,只需要能看出員工工作中存在的問題,給對方進行指點下就可以了,所以35歲之后走到管理層也是一種出路。

三、35歲之后我們也可以嘗試自己創(chuàng)業(yè)。

當我們35歲的時候,我們基本就已經(jīng)形成了自己獨有的能力和技能,這個時候如果我們能果斷一些的話,我們也可以直接嘗試創(chuàng)業(yè),比如說開個才早餐店,因為35歲之后再去找工作也是有一定難度的。

所以35歲之后創(chuàng)業(yè)也是不失為一種出路,因為創(chuàng)業(yè)成功了,我們就翻身做老板了,就算是不成功,我們大不了再去找工作就可以了。

有時候我們不要因為年齡給自己設限,因為有些事情或許做了之后,我們發(fā)現(xiàn)并沒有想象中那么困難,35歲之后的人也可以嘗試去創(chuàng)業(yè),失敗了就當給自己積累經(jīng)驗了。

程序員35歲以后都干什么去了

程序員35歲以后,會繼續(xù)深入研究,轉(zhuǎn)管理道路或者投身自媒體。

計算機行業(yè),新技術層出不窮,程序員總需要不斷的學習。技術人員分成不同的級別,你會看到P5之后,就有技術崗和管理崗的區(qū)分,你可以深挖技術,也可以走管理路線,都有相應的職級匹配。從初級程序員到資深程序員后,還可以成為架構師、技術專家等,當有了強大的技術支持,相信即便在互聯(lián)網(wǎng)不景氣的年代,也會有一席之地。

其實國外很多程序員,年紀一大把頭發(fā)胡子都白了,還在做技術開發(fā)的,也大有人在。國內(nèi)現(xiàn)在大的公司也都有很好的程序員發(fā)展路線,就算是做技術的也是家有一老如有一寶。

程序員的發(fā)展

程序員轉(zhuǎn)管理也是有一定的優(yōu)勢的,畢竟大家即便轉(zhuǎn)管理,基本也離不開互聯(lián)網(wǎng)的大圈子。技術人員在深耕某一個領域的技術及業(yè)務后,加上對運營、市場相關知識的逐步掌握,進而主導一個產(chǎn)品或者產(chǎn)品條線的工作,成為產(chǎn)品經(jīng)理也是可以的。

程序員未來的發(fā)展空間,還是不錯的,不必擔心35歲以后就完蛋了,但是要為35歲以后做準備。一個人在職場越久,只要不是不靠譜,應該能力越強,經(jīng)驗越豐富閱歷多。更重要的是積累了很多的資源、人脈,未來的發(fā)展空間應該會更大。

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2025-07-21 21:17:23
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