本篇文章給大家談?wù)別rp軟件開發(fā)教程，以及erp系統(tǒng)開發(fā)的入門教程對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、ERP企業(yè)管理系統(tǒng)開發(fā)流程
• 2、ERP開發(fā)需要掌握哪些知識？
• 3、ERP系統(tǒng)開發(fā)前期的準(zhǔn)備

ERP企業(yè)管理系統(tǒng)開發(fā)流程

設(shè)計企業(yè)管理體系（組織架構(gòu)、部門設(shè)置、部門職責(zé)、崗位職責(zé)、工作流程、程序文件、部門生產(chǎn)或工作流程、部門文件、績效管理）——企業(yè)管理體系確認(rèn)——軟件開發(fā)（按管理體系涵蓋的所有內(nèi)容和細(xì)節(jié)，包括倉庫進銷存

客戶關(guān)系，訂單，企業(yè)員工，綜合分析，各種網(wǎng)絡(luò)營銷數(shù)據(jù)。當(dāng)然還可以隨時瀏覽企業(yè)管理體系種的任何內(nèi)容，如企業(yè)一天：產(chǎn)量、銷量、訂單、采購、質(zhì)量、人員、事故、分析來往客戶等所有想了解的內(nèi)容?？梢苑謾?quán)限瀏覽）——確認(rèn)——試運轉(zhuǎn)——修改完善——再確認(rèn)——運行。

具體用什么開發(fā)模式，最好由專業(yè)人員或公司提供可參照的模式。

ERP開發(fā)需要掌握哪些知識？

ERP軟件開發(fā)工程師是從事軟件開發(fā)相關(guān)工作的人員的統(tǒng)稱。它是一個廣義的概念，包括軟件設(shè)計人員、軟件架構(gòu)人員、軟件工程管理人員、程序員等一系列崗位。這些崗位的分工不同，職位和/或級別不同，但工作內(nèi)容都是與軟件開發(fā)生產(chǎn)相關(guān)的。軟件開發(fā)工程師是IT行業(yè)需求量最大的職位。 軟件開發(fā)工程師的技術(shù)要求是比較全面的，除了最基礎(chǔ)的編程語言(C語言/C++/JAVA等)、數(shù)據(jù)庫技術(shù)(SQL/ORACLE/DB2等)、.NET平臺技術(shù)、C#、C/S B/S程序開發(fā)，還有諸多如JAVA SCRIPT、AJAX、HIBERNATE、SPRING、J2EE、WEB SERVICE、STRUTS等前沿技術(shù)。

ERP(Enterprise Resource Planning)是企業(yè)資源規(guī)劃，ERP系統(tǒng)是對企業(yè)的財務(wù)、供應(yīng)鏈、管理、生產(chǎn)等各種資源進行管理，為企業(yè)提供決策、計劃、控制與經(jīng)營業(yè)績評估的全方位和系統(tǒng)化的管理平臺，是一套企業(yè)管理軟件。

開發(fā)ERP系統(tǒng)是整個ERP項目最前期的工作，這部分的工作就是由ERP軟件開發(fā)工程師完成的。ERP軟件開發(fā)工程師需要跟企業(yè)的采購、生產(chǎn)、銷售、庫存、財務(wù)、管理等各個部門、各個環(huán)節(jié)融合好，了解ERP項目需求方的具體需要，然后進行系統(tǒng)分析、代碼實施、軟件測試、需求分析，進而開發(fā)出符合企業(yè)用戶需要的ERP系統(tǒng)軟件。

工作內(nèi)容:

開發(fā)、維護ERP軟件系統(tǒng)，并參與系統(tǒng)測試;

分析、修改和設(shè)計項目，整理系統(tǒng)結(jié)構(gòu);

根據(jù)用戶需求對系統(tǒng)做二次開發(fā)。

職業(yè)要求

教育培訓(xùn):

需要具備計算機、軟件工程、信息管理類等專業(yè)大專及以上學(xué)歷。

工作經(jīng)驗:

要求熟練掌握SQL數(shù)據(jù)庫的使用，任意一種或多種開發(fā)工具;熱愛軟件開發(fā)和實施工作，善于和客戶溝通并了解客戶需求;并且應(yīng)具備良好的表達能力、溝通能力，較強的責(zé)任感與抗壓能力;此外，團隊合作精神對于ERP軟件開發(fā)工程師格外重要。

薪資行情

ERP軟件開發(fā)工程師的月薪一般在3000元-5000元之間。薪資水平因地區(qū)和崗位的不同而不同:地區(qū)差異，上海、北京等地的ERP軟件開發(fā)工程師月薪在5500元左右，要比其他中小城市高出1000-2000元;崗位差異，一般來說，ERP系統(tǒng)開發(fā)人員的起步月薪在3000元左右，而系統(tǒng)分析崗位的月薪會較高，一般在4000-5000之間。

由于目前企業(yè)注重ERP系統(tǒng)軟件與企業(yè)的融合性及可操作性，因此，開發(fā)過大型系統(tǒng)、經(jīng)驗豐富的ERP軟件開發(fā)工程師的薪資會很高，年薪會達到10萬元以上。

職業(yè)發(fā)展

ERP軟件開發(fā)工程師主要負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)的開發(fā)工作，需要掌握大量的專業(yè)知識和管理知識。由于ERP軟件開發(fā)過程中的環(huán)節(jié)多樣，以及企業(yè)性質(zhì)的類別不同，ERP軟件開發(fā)工程師的職業(yè)發(fā)展之路并不是單一的。

路徑一:ERP軟件開發(fā)環(huán)節(jié)中技術(shù)崗位之間的變化，從最初的ERP軟件開發(fā)工程師到系統(tǒng)分析員、需求工程師、算法應(yīng)用開發(fā)工程師及高級軟件工程師等，需要具有豐富的軟件開發(fā)經(jīng)驗和相關(guān)工作的技術(shù)背景;

路徑二:ERP軟件開發(fā)工程師由技術(shù)崗位到管理崗位的轉(zhuǎn)變，經(jīng)過多次的系統(tǒng)開發(fā)，在積累一定的經(jīng)驗后有望成為IT項目經(jīng)理、產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理等。這不僅需要豐富的軟件開發(fā)經(jīng)驗，還要有豐富的管理知識及管理能力;

路徑三:ERP行業(yè)中不同工作性質(zhì)的轉(zhuǎn)變，從一名ERP軟件開發(fā)工程師發(fā)展為ERP咨詢顧問，這是一個新興職位同時也是一個需要豐富的業(yè)內(nèi)知識和經(jīng)驗的職位。

ERP系統(tǒng)開發(fā)前期的準(zhǔn)備

企業(yè)進行ERP軟件開發(fā)，其實是需要很長的時間和精力的，在整個開發(fā)的過程中，也涉及到很多軟件開發(fā)中的專業(yè)術(shù)語，企業(yè)也應(yīng)該要在開發(fā)軟件前，注意到ERP軟件開發(fā)實施時的前期準(zhǔn)備，這將決定整個開發(fā)行動的時間和效率。

ERP系統(tǒng)前期開發(fā)工作的流程主要分為五步：? ?

1、成立籌備小組

成員一般包括：

l?企業(yè)的管理者代表（如副總經(jīng)理、副廠長等公司級或廠級領(lǐng)導(dǎo)）

l?企業(yè)管理部門（企管部、策劃部等）主要領(lǐng)導(dǎo)

l?計算機信息部門主要領(lǐng)導(dǎo)

l?各業(yè)務(wù)部門的特選業(yè)務(wù)人員或管理人員（也可以作為聯(lián)絡(luò)員，并不全部參與）

2、ERP知識培訓(xùn)

知識培訓(xùn)的原因：

需要首先了解什么是ERP以及ERP的功能，只有這樣才可以為進一步的可行性分析、需求分析、選型等提供理論基礎(chǔ)；企業(yè)是否上ERP系統(tǒng)，企業(yè)實施的財力、人力、物力是否具備等問題必須在對ERP有一定了解的基礎(chǔ)上才可以進行。

ERP知識培訓(xùn)：可以外派人員去學(xué)習(xí)，也可以請一些有關(guān)的咨詢機構(gòu)、軟件公司進企業(yè)來授課。

3、可行性分析與立項

通過對ERP必要知識的理解，籌備小組要根據(jù)企業(yè)的現(xiàn)狀提出可行性分析報告。

l?ERP基礎(chǔ)知識介紹

l?實施ERP所需資源（管理環(huán)境、人員要求、資金預(yù)算、時間計劃等）

l?企業(yè)實施的必要性

l?實施的目標(biāo)與實施中預(yù)計的困難等

l?經(jīng)過企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策批準(zhǔn)后，正式對ERP項目進行立項，作出項目各種預(yù)算，并由籌備小組對有關(guān)的資源需求計劃進行落實，同時啟動各項計劃。

4、需求分析

在立項之后，籌備小組要對企業(yè)進行需求分析。每個企業(yè)都有自身的不同特點以及不同的管理要求，需求分析的時間可能比較長，分析結(jié)果的好壞直接關(guān)系到以后ERP的選型工作。

l?具體分析各個部門需要處理的業(yè)務(wù)需求、考慮用計算機處理的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的軟件使用權(quán)限設(shè)置。

l?業(yè)務(wù)報表需求：企業(yè)的報表形式非常豐富因此，對報表需求要列出清單，標(biāo)識出必要需求、一般需求或最好需求等。

l?數(shù)據(jù)接口的開放：企業(yè)有或未來會有各種各樣的信息系統(tǒng)，如CAM、CAI、CAD、PDM、DSS等，因此，要考慮這些數(shù)據(jù)的傳輸問題。

5、測試數(shù)據(jù)準(zhǔn)備

企業(yè)要從各主要業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)中抽取一些典型數(shù)據(jù)，作為以后ERP選型的測試數(shù)據(jù)，各個業(yè)務(wù)部門填寫數(shù)據(jù)收集報

除了上面的事項，當(dāng)然你也可以走訪ERP成功企業(yè)的應(yīng)用范例，詢問學(xué)習(xí)更多的知識。完成了前期工作就可以考慮ERP系統(tǒng)的開發(fā)了，在選擇ERP系統(tǒng)開發(fā)公司也需要注意以下幾點：

1.?從企業(yè)業(yè)務(wù)關(guān)注點出發(fā)

2.?看對方的行業(yè)經(jīng)驗

3.?看對方的公司實力和對方的規(guī)模

4.?從服務(wù)水平出發(fā)l

容易智能 完全符合以上幾點的要求，我們有專業(yè)、多年的設(shè)計師團隊，提供全面的技術(shù)和售后服務(wù)。本著讓管理更輕松，讓工作更簡單的思想，幫助企業(yè)完成數(shù)字化建設(shè)。

關(guān)于erp軟件開發(fā)教程和erp系統(tǒng)開發(fā)的入門教程的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。